Психологический подход к командообразованию ориентирован на определение команды, как ценностно-целевого единства, которое позволяет достичь высокой результативности деятельности при низких психофизиологических затратах за счет повышения положительной эмоциональной оценки друг друга и создания таких сил, которые удерживают каждого члена в команде по его собственному желанию.